Më shumë se dy të tretat e drejtuesve të biznesit besojnë se AI është kritike për të operuar dhe për të qenë konkurrues në tregjet globale, por 97% shprehin shqetësime në lidhje me planet e tyre të AI
BOSTON, 7 maj 2024 /CNW/ — GP (Partnerët e Globalizimit)lideri i njohur në tregun global të punësimit dhe bartësi i standardeve për pajtueshmërinë e industrisë, publikoi sot një raport kërkimor zbulues që ofron një pamje gjithëpërfshirëse se si dhe ku AI do të ketë ndikimin më të madh në rritjen dhe punësimin e biznesit global: AI në punë: Zhbllokimi i mundësive globale .
Raporti zbuloi se liderët e biznesit në mbarë globin po ndiejnë presionin për të adoptuar AI me 81% që raportojnë se organizata e tyre ka një program të themeluar të AI dhe 84% planifikojnë të investojnë më shumë në teknologji këtë vit. Megjithatë, pa njerëzit, proceset dhe teknologjinë e duhur në vend, organizatat shpesh nuk janë të përgatitura mirë për adoptimin e suksesshëm të AI.
“AI është duke ripërcaktuar kufijtë e asaj që është e mundur në biznesin global,” tha Nat Natarajan, shefi i produktit dhe strategjisë, GP. “Por ne sapo kemi gërvishtur sipërfaqen e AI dhe potenciali i saj është ende i parealizuar. AI po evoluon me ritme eksponenciale, planifikimi strategjik, investimet dhe mësimi i vazhdueshëm do të kërkohen për bizneset që kërkojnë të përdorin teknologjinë për të lulëzuar në skenën globale. .”
Gjetjet kryesore të raportit të AI në punë të GP përfshijnë:
-
Duke u bërë globale. Drejtuesit në mbarë botën po mendojnë për mënyrat se si AI mund t’i ndihmojë ata të zgjerohen në tregje të reja dhe të ndërtojnë ekipe të reja. 96% e drejtuesve besojnë se kompanitë që përdorin AI për të mbështetur punën asinkrone nëpër vende ose zona kohore së shpejti do t’i kalojnë ato që nuk e bëjnë këtë.
-
Rritja e investimeve. Organizatat në mbarë botën po investojnë më shumë në AI sesa në njerëzit e tyre. Afro 60% e drejtuesve thonë se po shpenzojnë më shumë dollarë për zbatimin dhe/ose zhvillimin e teknologjisë dhe mjeteve të AI sesa në punësimin dhe mbajtjen e punonjësve.
-
Përgjimi i talentit. Marrja e duhur e AI kërkon thirrjen e ekspertëve. Një 98% dërrmuese e drejtuesve parashikojnë se organizata e tyre do të duhet të krijojë role të reja për të zbatuar dhe monitoruar me sukses AI.
-
Zbutja e rreziqeve. Drejtuesit po humbasin gjumin duke u shqetësuar për përdorimin e gabuar të AI. Dy të tretat raportojnë se shqetësimi i tyre kryesor janë pasojat financiare të përdorimit të gabuar të AI – çuditërisht, humbja e të dhënave të ndjeshme dhe të pronarit është e fundit në listë.
“AI ka shumë potencial për të nxitur ndikimin e vlerës, por vetëm kur bëhet në partneritet me një fuqi punëtore të gatshme për të ardhmen,” thotë Zachary Chertok, menaxher kërkimi për përvojën e punonjësve në IDC. “AI po e zhvendos narrativën për rastet e përdorimit dixhital në një fokus në fuqizimin e fuqisë punëtore. Ndërtimi i një formule fituese me AI kërkon që organizatat të investojnë në trajnimin e fuqisë punëtore për mënyrën se si të bashkëpunojnë me mjetet e bazuara në AI po aq sa u kërkon atyre të investojnë në vetë mjetet”.
Shkarkoni raportin e inteligjencës artificiale në punë të GP për të mësuar më shumë rreth gjendjes së AI në punë dhe si ta shfrytëzoni atë për të lundruar në kompleksitetin e peizazhit të biznesit global.
Metodologjia
Për të kuptuar më mirë se si udhëheqësit po lundrojnë rolin e AI në kompleksitetin e peizazhit të biznesit global, GP bashkëpunoi me një firmë kërkimore të palëve të treta për të anketuar më shumë se 1500 drejtues biznesi nga e gjithë bota. Duke parë faktorë si zbatimi dhe miratimi, rreziku dhe pajtueshmëria, avantazhet konkurruese dhe më shumë, gjetjet u ofrojnë udhëheqësve të biznesit njohuri praktike kur bëhet fjalë për të kuptuar se si AI mund të nxisë rritjen dhe inovacionin dhe në fund të riformësojë të ardhmen e punës.
Rreth GP
GP është lideri i njohur i industrisë globale të punësimit dhe ka ofruar produkte të pajtueshmërisë globale të klasit botëror dhe fuqisë punëtore të dizajnuara për të përmbushur nevojat e kompanive në rritje që nga viti 2012. Platforma globale e rritjes së GP drejtohet nga Suite GP Meridian™ e punësimit global të bazuar në SaaS produkteve. GP ndihmon mijëra klientë të ndërtojnë dhe menaxhojnë ekipe shpejt dhe në përputhje me 180+ vende pa lundruar në çështjet ligjore, tatimore ose të burimeve njerëzore.
GP: Global Made Possible™
Për të mësuar më shumë, ju lutemi vizitoni: gp.com ose lidheni me ne nëpërmjet Cicëroj, LinkedIn, Facebookose shikoni tonën Blog.
Shikoni përmbajtjen origjinale për të shkarkuar multimedia:https://www.prnewswire.com/news-releases/new-ai-research-from-gp-reveals-leaders-worldwide-are-bullish-on-ai-but-losing-sleep -mbi-risk–potencial-gabim hapash-302137616.html
BURIMI GP
Shikoni përmbajtjen origjinale për të shkarkuar multimedia: http://www.newswire.ca/en/releases/archive/May2024/07/c1563.html